番茄小说 > 玄幻魔法 > 报告夫人,季爷把搓衣板跪穿了 > 第五十一章 吃醋?
    “开什么玩笑!”宋湘手一用力,一把将季临榆推开,这个男人未免过于自信了,居然说她吃醋。

    “不吃醋,你怎么会是这幅模样。”季临榆微微逼近。

    阳光正好,斑驳光影洒在季临榆身上,他的嘴角充满戏谑,魅惑众生。

    宋湘有些看呆。

    “嗯?”见宋湘没有反应,季临榆脸上的笑容更加肆意。

    他更加笃定心里的想法,欣喜之意丝毫没有掩藏。

    “算了,爱信不信!”宋湘懒得跟这种人解释,“你今天来找我有什么事?”

    宋湘顺势坐到沙发上,慢悠悠地端起咖啡品尝着。

    “没事就不能找你吗?我可是你的未婚夫。”季临榆一把倒向宋湘,“我想什么时候见你,我就什么时候出现。”

    霸道无比!

    季临榆的态度让她心里莫名安定,甚至有些摇摆,但是自己现在像只刺猬一样,没有办法完全信任一个人,更何况,她到现在都没想明白,季临榆要跟她结婚的原因是什么。

    宋湘依旧保持着戒备。

    “小季总要是没有什么事情,就请先回吧,我这边还有事情要处理。”宋湘下了逐客令。

    季临榆露出一副吃瘪的样子。

    “你处理你的,我又不会打扰你。”他就想呆在宋湘身边,别无他想。

    宋湘见来人耍无赖,伸手就想把这个人推出门外,只是这个人仍旧保持着泼皮行经,一动不动。

    拗不过他,宋湘只好放弃。

    独立跑回房间。

    “砰”一声,房门砸进季临榆的心。

    “看来是真的生气了。”季临榆耸了耸肩,以为宋湘还在吃林灵的醋。

    女人嘛,还是得哄。

    客厅突然安静了下来,那阵小苍兰隐隐约约在身边环绕着。

    一阵倦意袭来,季临榆连着几天没有睡过安稳觉,头靠在沙发上,闭上双眼。

    过了好久,宋湘才走出房门。

    路过客厅的时候,视线里出现一张绝美的侧颜。

    季临榆紧闭着双眼,双手交叉环于胸前。

    他睡着的样子其实挺好看,高耸立体的鼻梁,长长的睫毛落下,薄唇舒展。

    宋湘不禁放慢了脚步。

    等到回到房间的时候,她又蹑手蹑脚地走了出来。

    手上还多了一张小毛毯。

    似乎是怕扰了季临榆的清梦,宋湘轻轻地替他披上,蹑手蹑脚地想要离开。

    刚一抬脚,整个人就被拉进一个温暖的怀里。

    “陪我睡觉。”季临榆扬起一抹霸道。

    挣脱不开,宋湘索性放弃挣扎。

    很奇怪的是,一躲在季临榆的怀里,眼皮莫名重了起来。

    不知道两个人这么抱着睡了多久,一醒来的时候,天都暗了下来。

    宋湘揉了揉眼睛,她最近神经一直紧绷着,已经很久没有好好睡过一觉了。

    刚一抬眼,就对上季临榆的双眸。

    那一抹温柔,差点让宋湘觉得是幻觉。

    “你醒多久了?”宋湘打着呵欠。

    “不知道,几个小时了吧。”季临榆认真地回答。

    几个小时?

    “你就这么一直盯着我看?”宋湘不可思议地看着他。

    “看你睡得香,就不想吵醒你。”季临榆手上的力度又紧了紧。

    “那你可以走了吧?”

    季临榆刚觉得有些舒心,就被宋湘一盆冷水扣下。

    她气还没消?

    “我真的跟那个女的没有关系。”季临榆忍不住解释着。

    “跟这件事无关。”

    “那是什么?”季临榆追问着。

    “没什么,小季总不是业务繁忙吗?在我这里浪费什么时间!”宋湘的语气有些冷漠。

    季临榆见她这样,眸底有些失落。

    “那我走了。”头也不回,夺门而出。

    宋湘松了口气,总算送走这尊大佛。

    季临榆并没有立刻走,跑车在楼下停留了好久。

    他咬着雪茄,燃起零星火光。

    “宋湘,你什么时候才能接受我?”

    季临榆缓缓吐着气,烟雾缭绕,整个人看起来有些落寞。

    总有一天,他会向她证明,季临榆是个值得依靠的人。

    连着好几天,宋湘又一头扎在工作上。

    连着从同行挖过来几个得力助手。

    公司运转的情况也越来越好,闻昱对宋湘更是刮目相看。

    “闻总,您找我?”宋湘刚从面试室出来,就被闻昱叫了过来。

    “坐。”闻昱手一示意,宋湘坐向班前椅。

    “对于公司人力资源这一块,我想听听你有什么专业的建议。”

    虽然宋湘过来的这段时间,整体的人才水准都已经提高了不少,但是公司一直没有建立起来一个完整的人力资源体系。

    “闻总,我觉得公司可以逐步建立起属于自己的人资体系,特别是绩效及人才引进这一块,是公司最薄弱的地方。”宋湘的想法,完全印证闻昱接下来的规划。

    “你接着说。”闻昱眸中尽是欣赏。

    “现在我们的绩效考核模式很单调,我个人认为可以从将公司的战略目标分层级来制定考核模式,或者是用绩效考核包的考核模式来执行。”

    “但我更偏向于第一种方案,毕竟公司现在还处于一个高速发展的阶段。”宋湘顿了顿,“先分解公司的战略目标,根据战略目标再制定相对应的部门目标,再明确到个人,达到KPI考核标准的是一套考核模式,达不到的是另一套考核模式,这样可以最大程度激发部门负责人及员工的积极性。”

    宋湘在涉及到自己的专业领域的时候,连讲话都带着光。

    不管是在商务、对外推广还是对内管理,宋湘都是以出色的表现,一次又一次让闻昱深深折服。

    “我也更同意采用第一种方案,但是你提及到的第二个方案,如果公司进一步壮大规模,我认为可以开始逐步试行。”

    简直一拍即合。

    “闻总,我的意见跟您是一致的。”宋湘一脸激动,“但是这个方案的制定您需要给我一点时间。”

    “可以,不急。”闻昱丝毫没有催促她的意思。

    “我这两天会调取公司近几年的业务数据及内部资源成本进行评估。”

    宋湘开始阐述自己的计划。